看護師長の募集

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看護師長の募集先の見つけ方

看護師の求人なら、ハローワークや求人雑誌、求人サイトなどで全国的に多く見かけますが、看護師長ともなると数が少なくなるのが残念です。しかし、看護師長や看護部長クラスの管理職ともなると、求人を公開しないのが一般的です。

ハローワークなどでは、求人公開数が限られており、相談日に運よく看護師長の求人案件を紹介してくれる確率は少ないようです。しかし、情報紹介だけなら、ハローワークの相談員がある程度の情報提供をしてくれることが期待出来るかもしれません。

看護師経験が長い方、看護師長クラスになると、地域の看護師研修会などに参加したり、看護協会に登録されているなど、他の病院の医師や看護職員とある程度の交流を図る機会があるかもしれません。

そのような人脈をお持ちの方、コネクションを作るのが上手な方に取っては、看護師長の転職についての情報を得ることが出来るかも知れません。やりたい仕事を実現させるための協力者を得る、仕事で成果を上げるために欠かせないのがお仕事人脈です。

仕事上での新しい出会いが多い方と、出会いなどまったくない・ほとんどない方にで仕事の満足度が大きく違います。
看護師のように、患者さんと関わりながら仕事をする上で、コミュニケーション能力は大いに求められる部分でもあり、また組織の中で業務をする上で同僚や医師、管理職などとのチームワークを形成していく能力も磨いていくことになります。

一方、組織の型にはまらない新しい発想力を持つには、職場以外の人との交流も重要です。責任が重くなるにつれ、世間の動きを読みながら、他業種の情報をもらったり人を紹介してくれる人脈は、組織内で活躍するための条件にもなります。職場行事に積極的に参加したり、職場以外なら異業種サークルや勉強会などに参加するのも良いかもしれません。

しかし、実際は仕事が多忙で、そんな余裕などあり得ないのが現実なのかもしれません。このように看護師長の転職先を探す場合、看護師の転職エージェントを利用するのも一つの方法です。

看護師の転職エージェントは、地域病院と直接契約をしているため、非公開求人数を多く確保していることはもちろん、病院内部に詳しいことがメリットです。また、医療業界を熟知しているため、コネクションが広くあなたの知りたい情報まで仕入れていることでしょう。

医療業界は優秀な人材を必要としている時代ですから、看護師長の求人は内密に紹介会社と取引をしているケースが多いでしょう。このようなエージェントを使わない方法がありません。

一社のエージェントに限らず、大手のエージェント複数登録して、紹介会社の特徴やメリットをご自分で調べながら、自分が信頼できるコンサルタントにサポートしてもらるのが良いでしょう。

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