企業立病院の看護師長の求人は?

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企業立病院の看護師長の求人は?

企業立病院とは文字通り企業が経営する病院のことで例えば日本郵政グループが経営する全国各地にある逓信病院や、NTT東日本が経営する NTT東日本関東病院や東日本旅客鉄道のJR東京総合病院などです。この他にも東芝の東芝病院やトヨタ自動車のトヨタ記念病院やキッコーマンのキッコーマン総合病院など、企業名がそのまま病院名になっているところも少なくありません。その企業が直接経営している病院もありますが、なかには企業の健康保険組合が運営している病院もあります。

もともとはその企業の従業員やその家族の健康管理を目的に作られたものですが、多くの企業立病院では自社の従業員やその家族だけではなく、その地域周辺に住んでいる地元の住民など一般外来も受け付けています。しかしなかには東京の新宿にある東京電力病院のように、診察や治療を自社の従業員やその家族だけに限定している企業立病院もあります。2010年10月の時点で企業が運営する病院数は全国に64で診療所は2191で、企業の健康保険組合が運営する病院数は13で診療所は374ですが減少傾向にあります。

企業立病院で働く医師や看護師は、すべてその企業の社員になります。企業立病院を運営しているのは上場しているような大手企業ばかりなので、一般病院とは異なり給与や会社の福利厚生などの面で優遇されています。また最新の医療設備や器具が揃っているところが多く、専門医や専門看護師なども数多く働いています。また指導医も一般病院と比べて多く、医師や看護師にとっても恵まれた環境にあると言ってもいいでしょう。

また一般の患者さんも受け付けますがもともとその企業の従業員や家族のために作られた病院なので、大学病院や総合病院のように難症の治療や研究にはあまり重点が置かれていません。そのため病院の規模は大きいのですが、働く労働環境は一般病院のようには過酷ではありません。企業立病院の看護師の求人は新卒採用が基本で例年、看護学校やハローワークなどに求人を出しています。一般病院と比べて待遇が良いので人気があり、競争率も高くよほど優秀でなければ採用されません

ただ看護師の欠員が出た場合にはナース人材バンクや、ナースフルなどの看護師専門の転職サイトでも求人をよく目にします。しかし一般の看護師の場合とは違って企業立病院の看護師長の求人は、求人案件も少ないですが一般に公開されていない非公開求人が普通です。

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